好几百人的场面还是很壮观的,当然了,这其中不排除一些人过来完全就是不想上班,出来溜达一趟。

但是大部分人还是确实想去京城的卫星公司的。

一个个都穿着正装,有的是半袖衬衫打领带,穿西裤,皮鞋。

有的直接穿着长袖衬衫,打着领带,觉得这样正规一点。

虽然十月份的秋老虎,依旧热的让人冒汗,但是却在坚持着。

两个会议室都坐的满满当当的,两旁的电风扇呼啦呼啦的吹着。后边还摆着一台空调。

但是人太多了,依旧闷的厉害。

最先开始面试的不是高层领导岗位,而是底层的骨干岗位。

小会议室里就凉快多了,姜小白坐在正中间,两边一边是史生,一边是宋馨。

然后宋馨边上坐着赵晓锦,史生边上也坐了一名总部的工作人员。

“王珏。”赵晓锦出去把第一名应聘者带了进来。

“姜董好,史总好……”来人是一个二十多岁的年轻人,应聘的是卫星公司人事方面的工作人员。

“好,坐下吧,你的资料我看过了,在咱们华青控股公司工作两年。”姜小白开口说道。

“是的。”王珏点点头。

“好,几个简单的问题,第一个你认为自己现在工作的企业有什么缺点,需要改进的地方?”

“我所……所工作的知青罐头厂,现在我认为……”

王珏是准备过一些,考虑过会问一些什么问题的,比如说“你为什么想要去卫星公司工作?”“你去了卫星公司以后在工作上会怎么做?”

对于这些问题,他相信很多人心里都已经打好了腹稿。

但是没有想到姜小白问的第一个问题就这么尖锐。

他不清楚,姜小白想听什么,每个员工对于自己的单位都是了解的。

哪怕一个最普通不过的工人,说缺点也能够说出十条,甚至是二十条,三十条以上。

可关键是真的这么说了,姜小白会不会觉得自己是对老单位没有感情,万一走不了,今天的话再传回去,那……

可要是不说,或者糊弄一下,说些似是而非的问题,姜小白会不会认为自己工作了这么多年都不了解自己的工作单位。

纠结,犹豫,紧张,王珏额头上出了一层密密麻麻费细汗,但是王珏却不敢用手去擦,

如果擦汗岂不说明自己心态不好。

是,自己不是心态不好,是小会议室里边太热了。

“我认为现在我们的知青罐头厂第一就是罐头的运输存在困难,一开始的时候双向车道完全够用,但是现在随着村子里厂子的增多,货车也多了,所以宽度有些不够……

说了第一条,王珏也就打开了话匣子,只不过姜小白听了,说的都是一些无关紧要的,或者说是客观因素造成的一些缺点。

至于主观方面的缺点,王珏是一条没有说起过。

王珏回答完以后,姜小白没有再抬头,一旁的史生又随便问了两个问题,都是王珏打过腹稿的问题。

这一次回答的就非常的流畅。

等王珏出去以后,姜小白吩咐道:“等下一个的时候,如果第一个问题还这么回答,那第二个问题就不要问了,浪费时间,四百多人呢。”